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北京航宇同成科技有限责任企业2020年度公开招聘工作人员公告

2020-08-24

    北京航宇同成科技有限责任企业由亚搏体育更新客户端组建,通过“企业化、市场化、专业化”的运作方式,以“立足协会、服务民航、求实创新、科学发展”为宗旨,贯彻行业引导要求、发挥协会平台优势、服务会员企业,主要从事中国民航客货运清算、结算与管理,系统研发与技术服务,数据处理、研究与决策分析等相关业务。企业经营范围主要包括技术开发、技术咨询、技术转让、技术推广、技术服务;App开发;基础App服务;应用App服务;计算机系统服务;数据处理等。企业计划下一步引进相关航空企业、民航保障单位共同增资扩股,构建更广阔的平台。
    亚搏体育更新客户端(简称:亚搏娱乐app,英文译名:CHINA AIR TRANSPORT ASSOCIATION,缩写:CATA)成立于2005年9月9日,是以民用航空企业为主体,由企、事业法人和社团法人自愿参加组成的、行业性的、不以营利为目的的全国性社团法人。行业主管部门为中国民用航空局,截至2020年6月,协会有会员2409家。2009年和2015 年两次被民政部评为全国5A 级社会组织(每次有效期为5年)。亚搏娱乐app设理事长、副理事长、秘书长等领导职务。目前下设6个部门、14个分支机构。亚搏娱乐app紧密围绕行业发展和会员需要开展工作,着重促进科学发展、促进持续安全,维护会员权益、维护市场秩序,强化科技教育、强化合作交流,充分发挥引导协调、支撑保证和桥梁纽带作用,努力建设国内领先、国际知名的一流社会组织,为实现建成民航强国目标贡献力量。
    根据发展需要,北京航宇同成科技有限责任企业决定面向行业内外公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:
    一、招聘岗位情况
    岗位具体如下:
    1.综合管理部高级经理(1名)
    2.运营管理部高级经理(1名)
    3.产品研发部高级经理(1名)
    4.客户服务部高级经理(1名)
    5.财务(1名)
    6.业务运营(2名)
    7.系统研发(1名)
    8.运行维护(1名)
    9.市场拓展(1名)
    岗位任职要求详见《北京航宇同成科技有限责任企业2020年度公开招聘岗位先容》。
    二、基本条件
    1.具有中华人民共和国国籍;
    2.遵守宪法和法律;
    3.具有良好的品行;
    4.岗位所需的专业或技能条件;
    5.适应岗位要求的身体条件;
    6.岗位所需要的其他条件。
    三、招聘流程
    1.报名
    应聘者下载并填写《北京航宇同成科技有限责任企业2020年度公开招聘工作人员报名登记表》发送至邮箱:hangyu-zhaopin@cata.org.cn,邮件名称统一采用“姓名+应聘岗位名称”格式。
    亚搏娱乐app网址为www.cata.org.cn,具体见“协会动态”和“通知公告”。
    报名时间:2020年8月24日-2020年9月24日
    2.资格审查
    对网上报名材料进行资格初审,向符合条件候选人通过邮件形式发送《初试通知》并进行电话沟通。
    3.组织考试 
    考试采用笔试、面试相结合的方式。
    4.考察、体检、聘用
    按照北京航宇同成科技有限责任企业公开招聘相关规定开展。
    四、注意事项
    1.每位应聘人员仅限报考一个岗位。
    2.应聘人员应按要求提交《北京航宇同成科技有限责任企业2020年度公开招聘工作人员报名登记表》,同时提交本人学历证书复印件、所发表文章等辅助资料,并对个人信息的真实性负责,若提供虚假信息,一经查实,取消聘用资格。
    3.经应聘人员同意,北京航宇同成科技有限责任企业可在本次招聘岗位范围内调剂。
    五、联系方式
    电话:010-50959734,联系人:张先生
    特此公告。

    附件:1. 北京航宇同成科技有限责任企业2020年度公开招聘岗位先容
          2. 北京航宇同成科技有限责任企业2020年度公开招聘工作人员报名登记表

北京航宇同成科技有限责任企业2020年度公开招聘岗位先容

    一、综合管理部高级经理
    (一)岗位描述
    1.负责企业的行政管理和日常事务,协助企业领导做好各部门之间的综合协调;
    2.负责企业人事管理、薪酬管理和人员考核等;
    3.负责处理财务、税务等相关工作,预决算管理、实行等工作;
    4.负责部门工作;
    5.完成领导交办的其他工作。
    (二)任职要求
    1.年龄45周岁(含)以下,中共党员,大学本科及以上学历,具有硕士及以上学位者优先;
    2.熟悉人力资源管理、薪酬管理、绩效考核、员工关系、劳动法律法规、行政管理、企业学问等相关常识;
    3.具有5年以上人事行政财务等综合管理经验;
    4.具备较强的文字功底和较强的沟通协调、口头表达能力,具有较强的英语听说读写能力者优先;
    5.作风正派,勤勉务实,身体健康。
    二、运营管理部高级经理
    (一)岗位描述
    1.负责平台的运营管理,包括:对运营管理平台、支付清算平台、数据服务平台、授信服务平台日常运营进行管理;
    2.负责平台客户的服务管理,对加入业务体系的客户进行管理,主要包括航空企业、客货运代理人以及将来涉及到的旅行社、差旅服务商、机场、货站等客户;
    3.负责业务过程中金融与类金融业务体系建设、运营与管理;
    4.负责业务体系的质量管控、质量体系建设与评审、质量问题处理等相关工作;
    5.负责部门工作;
    6.完成领导交办的其他工作。
    (二)任职要求
    1.年龄45周岁(含)以下,中共党员,大学本科及以上学历,具有硕士及以上学位者优先;
    2.具有5年及以上工作经验,熟悉战略规划、流程制度体系管理和改善、运营管理等工作;
    3.具有较强的管理及规划才能、领导能力;具有决策分析、解决问题及应变能力;
    4.熟悉中国民航客货运清算等相关业务;
    5.思路开阔、具有创新意识;具备较好文字写作能力和沟通协调能力;
    6.作风扎实,工作勤勉,身体健康。
    三、产品研发部高级经理
    (一)岗位描述
    1.负责信息技术体系建设与管理、系统平台运营与管理、系统研发与迭代管理、系统支撑与运维体系建设与管理、系统运营商与服务商管理、信息安全体系建设与管理、灾备体系建设与管理、网络硬件设施管理、系统版本管理、App著作权管理等信息技术相关工作;
    2.负责客货运业务领域的行业研究、相关衍生产品和增值服务产品的研发工作;
    3.负责部门工作;
    4.完成领导交办的其他工作。
    (二)任职要求
    1.年龄45周岁(含)以下,中共党员,大学本科及以上学历,具有硕士及以上学位者优先;
    2.具备专业、充足的技术常识以及技术能力,掌握国际上行业内的先进技术发展情况,具备较强的产品研发能力;
    3.具备良好的领导管理能力,能对项目进行良好的管理;
    4.具备敏锐的思维能力和创新意识;
    5.具备良好的沟通协调能力;
    6.作风扎实,工作勤勉,身体健康。
    四、客户服务部高级经理
    (一)岗位描述
    1.负责解决客户问题、优化客户体验、保持和扩大市场占有率;
    2.负责制定市场营销策略、构建营销体系,推广产品与服务;负责发展业务体系新成员;负责品牌及产品宣传,提高客货运业务产品的市场占有率;
    3.负责未来客运业务市场扩展。随着NDC、One Order的推广应用,负责客运平台业务从航空企业和代理人向旅行社和差旅企业的扩展,提高品牌知名度与市场占有率;
    4.负责部门工作;
    5.完成领导交办的其他工作。
    (二)任职要求
    1.年龄45周岁以下,大学本科及以上学历,具有硕士及以上学位者优先;
    2.具有丰富的营销、销售经验,掌握销售技能和技巧,具有结算或其他专业服务领域销售管理经验者优先;
    3.具备客户服务专业常识,精通客户关系管理的方案,熟悉客户服务系统运作模式;
    4.具有优秀的领导和管理能力、组织控制能力和沟通和人际交往能力;
    5.作风扎实,工作勤勉,身体健康。
    五、财务
    (一)岗位描述
    1.负责企业财务核算等相关工作;
    2.负责企业税务申报等相关工作;
    3.负责企业预决算日常管理、资金日常管理等财务相关工作;
    4.完成领导交办的其他工作。
    (二)任职要求
    1.会计、财务管理专业本科及以上学历,有中级及以上职称优先;
    2.工作细心,责任感强,有上进心,具有良好的敬业精神和团队精神;
    3.具有良好的学习能力、独立工作能力,能适应一定强度的加班;
    4.有10年以上企业财务岗位工作经验,熟悉财务核算App,有民航财务工作经验者优先。
    六、业务运营
    (一)岗位描述
    1.协助部门领导开展平台正常运营工作,参与产品运营方案制定和分析,实行运营方案,完成各项指标;
    2.分析用户数据、收集用户需求,通过数据化运营不断优化现有产品,对客货运平台业务覆盖度、平台用户活跃度、用户满意度负责;
    3.业务体系的质量管控、风险管控;
    4.协助开展金融与类金融业务体系建设、运营与管理;
    5.完成领导交办的其他工作。
    (二)任职要求
    1.年龄35周岁以下,大学本科及以上学历,具有硕士及以上学位者优先;
    2.有3年以上计算机通信、App开发或互联网相关从业经验;有项目团队管理经验者优先;
    3.在客货运业务平台运营方面有丰富的经验,有成功案例,能够根据市场状况制定有效的运营方案,并组织落实;
    4.责任心强,学习能力强,具有较强的数据分析能力、实行力和抗压能力,有良好的沟通和团队合作能力;
    5.具备良好的服务意识,有灵活的应变能力。
    七、系统研发
    (一)岗位描述
    1.开发符合系统要求的App内容;
    2.修改已有的系统方案,以维护优良的操作性能及正常信息沟通;
    3.对产品提供个体测试以确保其一贯性和保证质量;
    4.提供技术引导,促进系统操作技术和译码编程的有效使用;
    5.编制系统帮助安排手册,协助编制用户手册;
    6.推广完善企业系统,完成项目接口、开发工作;
    7.协助相关应用App的安装调试工作;
    8.完成领导交办的其他工作。
    (二)任职要求
    1.年龄35周岁以下,通信、电子工程、自动化、计算机及其相关专业,大学本科及以上学历,具有硕士及以上学位者优先;
    2.具有3年以上从事系统开发工作经验,参与过大中型系统项目的开发工作;
    3.有扎实的理论基础,熟练掌握大型数据库的开发、管理工作;
    4.熟悉汇编语言,具有程序编写经验;及时掌握业务领域内的新技术或新的技术趋势;
    5.独立解决技术问题,有较强的创新意识;踏实肯干,有责任心。
    八、运行维护
    (一)岗位描述
    1.负责计算机软硬件安装、配置、升级、运行维护和管理,保障系统正常运行;
    2.负责对网络设备、服务器及安全系统等运行监控和管理;
    3.负责数据库的日常运维;
    4.负责备份系统的日常维护;
    5.撰写运维技术文档,统计整理运维数据;
    6.完成领导交办的其他工作。
    (二)任职要求
    1.年龄35周岁以下,通信、电子工程、自动化、计算机及其相关专业,大学本科及以上学历,具有硕士及以上学位者优先;
    2.具备优秀的计算机软硬件常识,能够快速判断软硬件故障;
    3.有主流大型数据库的实际维护经验;
    4.熟悉Windows Server、Linux各版本操作系统及命令;精通Windows Server服务器管理,能熟练解决WEB服务器、数据库服务器、缓存服务器等web应用常用问题;熟悉ftp、mq等数据交换产品;
    5.具有平台的搭建、调试、排错、优化、部署、备份等方面的经验;
    6.了解网络安全及相关服务器配置。
    九、市场拓展
    (一)岗位描述
    1.协助部门领导解决客户问题、优化客户体验、保持和扩大市场占有率;
    2.负责营销管理,有效宣传推广企业产品,着力构建企业品牌和扩大行业影响力;
    3.负责根据客户需求提供定制化的解决方案;
    4.负责与平台营销相关的商务工作,包括但不局限于协议的沟通、起草和签署等;
    5.负责企业经营指标的项目化分解;
    6.完成领导交办的其他工作。
    (二)任职要求
    1.年龄35周岁以下,大学本科及以上学历,具有硕士及以上学位者优先;
    2.具有丰富的营销、销售经验,掌握销售技能和技巧,具有结算或其他专业服务领域销售管理经验者优先;
    3.熟悉航空运输业发展状况,了解民航结算业务发展相关政策、规章;
    4.具有较强领导能力、沟通谈判能力和目标导向,作风正派、勤勉务实、身体健康;
    5.具备良好的开拓创新及团队合作能力,抗压力强,适应出差。

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